灵璧石资源管理暂行办法
安徽省宿州市人民政府
灵璧石资源管理暂行办法
第一条 为加强对灵璧石资源的管理，促进合理开发和有效保护，避免或减少资源的破坏和流失，充分体现灵璧石的经济价值，根据有关法律法规规定，结合实际，制定本办法。
第二条 本办法所称灵璧石是指产于灵璧县以及与灵璧县交界的埇桥区、泗县等地天然形成的并具有一定观赏价值的各类奇石。
第三条 灵璧石资源属国家所有。国家对灵璧石的所有权不因土地所有权或使用权的不同而改变。
第四条 开采、经营和运输灵璧石的单位或个人，均应遵守本办法。
第五条 灵璧石重点产石区的县（区）人民政府要坚持实行集中统一管理的原则，可设立灵璧石资源管理机构，与国土资源部门合署办公，专门负责本行政区域内的灵璧石资源的勘查、规划、开采、购销和运输过程中的监督管理工作。
工商、税务、交通、公安等有关部门应积极配合协助国土资源部门做好对灵璧石的管理工作。
灵璧石开发或经营的重点乡镇可成立灵璧石开发利用服务中心，协助上级管理机构搞好对灵璧石资源的管理，并做好开采、评估、销售等过程中的服务工作。
第六条 灵璧石资源开发实行统一勘查、统一规划、统一设标定界，按计划开采，经评估后进入市场经营。
第七条 有关县、区国土资源部门应按照“在保护中开发，在开发中保护”的原则，以保护和合理利用灵璧石资源为主线，科学合理编制规划，报人民政府批准后实施。
对灵璧石资源勘查实行统一的区块登记制度，具体操作按国家有关规范进行。
第八条 根据规划划定灵璧石开采区和保护区。划定的开采区和保护区要设标定界，根据市场需求情况，按先荒地后耕地的顺序，实行限量开采。
第九条 开采灵璧石必须取得《采矿许可证》后方可进行。《采矿许可证》原则上采取招标、拍卖或挂牌方式公开发放。
灵璧石采矿权，可以依法转让。
采矿权人必须按划定的范围开采，严禁越界或破坏性开采，防止优质劣用等损失、浪费资源的现象发生。
第十条 采矿权人开采的灵璧石必须到当地灵璧石开发利用服务中心申请登记，到指定的地点放置，经评估后方可销售。
对经评估确认具有特殊收藏价值的灵璧石，应建立档案。
第十一条 灵璧石重点产石区原则上一个乡镇只设立一个经营市场。凡经营的灵璧石必须进入市场或有经营资格的藏馆公开进行。
经营灵璧石要严格遵守公平交易的原则，杜绝各种欺诈行为。
第十二条 从事灵璧石经营的单位或个人，应向国土资源部门申办《灵璧石经营许可证》和《矿产资源补偿费代扣代缴证》，向工商行政管理机关申办《营业执照》，并向当地税务机关申办税务登记。
申办《灵璧石经营许可证》应具备以下条件：
1、有固定的经营场所和与其经营规模相适应的储存场所；
2、有与其经营规模相适应的资金；
3、有具备一定灵璧石鉴赏、管理知识的经营人员；
4、法律法规规定的其他条件。
第十三条 勘查、开采灵璧石资源应按照国家规定缴纳矿业权使用费和价款。采出的灵璧石应在评估销售后按销售额的2%缴纳矿产资源补偿费。
销售灵璧石要使用由税务机关统一印制的“矿产品统一发票”，自觉做到依法纳税。
第十四条 在本市范围内举办灵璧石展销会，应经产地县级人民政府批准，由国土资源部门统一组织。
到市外参加奇石展销等活动的，应经产地县级人民政府同意，报市人民政府批准。
第十五条 灵璧石销往外地前应凭《灵璧石经营许可证》、《矿产资源补偿费代扣代缴证》到灵璧石资源管理机构办理准运手续。
第十六条 灵璧石资源管理机构和重点采石区乡镇政府及有关执法机关，应加强对灵璧石开采、销售和运输情况的监督管理。
对无证开采或越界开采灵璧石资源的单位和个人，由国土资源管理部门责令其停止开采、赔偿损失，没收采出的灵璧石和违法所得，并可处以罚款；对拒不停止开采，造成灵璧石资源严重破坏的，移交司法机关依法处理。
对擅自经营、运输灵璧石的单位或个人，由国土资源部门依法予以行政处罚。
第十七条 对磬石板岩、皖螺石、菜玉石等稀有珍贵石料的管理，参照本办法执行。
第十八条 本办法由市国土资源部门负责解释。
第十九条 本办法自2004年9月1日起施行。
福建省人民政府办公厅关于印发福建省软件杰出人才评选表彰暂行办法的通知
福建省人民政府办公厅
福建省人民政府办公厅关于印发福建省软件杰出人才评选表彰暂行办法的通知
闽政办〔2010〕96 号
各市、县（区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
《福建省软件杰出人才评选表彰暂行办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织贯彻实施。
二○一○年三月二十九日
福建省软件杰出人才评选表彰暂行办法
第一条 为了认真贯彻《福建省人民政府关于进一步加快软件产业发展的意见》（闽政文〔2009〕374 号），营造软件产业发展的良好氛围，激励我省广大软件产业工作人员勇于创新、敢于开拓，为海峡西岸经济区建设作出更大贡献，特制定本办法。
第二条 评选范围
在我省软件开发、信息技术服务外包、动漫游戏、计算机信息系统集成、集成电路设计及相关适用人才教育培训等企业或机构工作，从事研发、经营、管理、教育的高层次人才和软件高技能人才。
第三条 申报条件
热爱祖国、遵纪守法，为我省软件产业快速发展作出突出贡献，在新一轮评选周期内取得以下成就之一者可以申报：
（一）在入选全国软件百强企业、国家规划布局内的重点软件企业、福建省软件骨干企业和福建省高成长性软件企业中从事经营管理和研发的高层次人才；
（二）开发的软件产品对提高我省软件产业的自主创新综合技术水平起重要推动作用，在国际同行业中具有较高知名度，或在国内某一行业、某一领域细分市场占有率名列前五位的企业中从事经营管理和研发的高层次人才；
（三）承担国家“核高基”、电子信息产业发展基金、国家高技术产业发展专项或其他国家专项资金支持的项目带头人；承担我省重点软件类项目的项目带头人；国家级、省级软件创新平台的学术带头人；
（四）国家科学技术奖二等奖（含）以上项目的第一完成人；省科学技术奖一等奖项目的第一完成人或累计获得二项省科学技术奖二等奖项目的第一完成人;中国专利金奖、优秀奖项目的第一完成人;省专利特等奖、一等奖项目的第一完成人；省优秀新产品奖一等奖(含)以上项目的第一完成人。且上述所得奖项科研成果在福建省软件业发展中已经发挥重要作用；
（五）“新世纪百千万人才工程”国家级和省级人选，且在国内软件业的某一专业技术领域具有较大影响；
（六）为我省软件适用人才教育培训事业作出突出贡献的专家学者;
（七）其他对推动我省软件产业快速发展作出突出贡献的人才。
第四条 评选组织
每次评选表彰成立福建省软件杰出人才评选委员会（以下简称省评委会）及其办公室，负责福建省软件杰出人才的评选工作。省评委会主任由省政府分管领导担任，评委会委员由省信息化局、省委组织部、省发展改革委、省经贸委、省科技厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省公务员局（省人力资源开发办公室）、省知识产权局等部门有关领导和专家担任。设立评审专家组，专家组由软件产业专家和经济管理专家组成，其中国家级专家占20%～30%比例。评委会办公室设在省信息化局。
第五条 评选程序
评选程序包括推荐、评审、公示、批准四个环节：
（一）推荐。由人才所在单位填写《福建省软件杰出人才推荐表》一式三份（加盖推荐单位公章），报送省评委会办公室。
（二）评审。评审分成四个步骤：（1）省评委会办公室对推荐上报的材料进行初步审查，提出初选名单；（2）经专家组评审提出评审意见和推荐名单；（3）省评委会根据专家组意见和评审标准进行评选，提出候选人建议名单；（4）将候选人建议名单提请省政府审定。
（三）公示。经省政府审定的候选人名单，在省政府门户网站和《福建日报》等新闻媒体上公示7天。
（四）审批。省评委会根据公示情况进行审核后，报省政府批准。
第六条 表彰与奖励
福建省软件杰出人才从2009年度起，每三年评选表彰一次，每次表彰不多于30名，报请省政府发文表彰，颁发奖章、证书，并给予相应奖励。
第七条 本办法自发布之日起施行。
